En mission dans les quartiers sensibles.

Educateur – Chargé d’accompagnement

FICHE de POSTE

Le Rocher Oasis des Cités recrute et propose des postes d’éducateur chargé d’accompagnement dans plusieurs cités où l’association est présente en France.

CDI – H/F Educateur – Chargé d’accompagnement

Vous faites partie de l’équipe de l’antenne, une équipe jeune et dynamique.
Vous rencontrez et accompagnez les jeunes dans leurs parcours.
Vous vivez toutes les activités avec des professionnels du social, de l’insertion et des jeunes présents en volontariat de Service civique.

CONTEXTE

Le Rocher Oasis des Cités, association loi 1901 d’éducation populaire, catholique dans son identité, laïque dans son objet, créée en 2001, est implantée dans 9 quartiers sensibles en France.

Bondy (93) – Les Mureaux (78) – Paris (75) –  Grenoble (38) – Rillieux-La-Pape (69) –  Nîmes (30) – Marseille (13) – Toulon (83).

Dans ces quartiers,  Le Rocher a pour objet de mener des actions éducatives, sociales et culturelles au service de la population, enfants, adolescents (es), adultes et familles. Il mène aussi des actions de prévention, médiation et d’accompagnement vers l’insertion sociale et professionnelle auprès des jeunes de 16 à 29 ans.

PRINCIPES D’ACTION

Originaires des différents horizons sociaux de notre société nous créons de la mixité en faisant le choix d’habiter en cité, de vivre avec les habitants.

Nous voulons  « être touchés », afin de mieux comprendre pour mieux servir. De cette proximité naît la confiance, source de tout développement.

Nous menons une approche consistant à aller vers les jeunes et les familles les plus démunis.

Nous mettons en place des actions éducatives qui s’appuient sur le savoir-être, le mérite, le goût de l’effort, la responsabilisation et l’autonomie.

Nous pensons que l’éducation est possible avec un  encouragement et un accompagnement fidèles. Nous nous engageons avec les personnes.

Nous avons à cœur de travailler en partenariat avec les institutions et les associations locales afin de garantir aux personnes que nous accompagnons une intervention cohérente et de qualité.

 

MISSIONS

Déployer le projet social et éducatif du Rocher en adhésion avec les valeurs propres à l’association.
Favoriser l’insertion des jeunes dans la société et dans le monde du travail
Entretenir et développer le réseau de partenaires du Rocher

ACTIVITES

Aller à la rencontre des jeunes pour tisser du lien

  • Par la présence quotidienne dans la rue, développer des liens de confiance en vue d’un futur accompagnement
  • Inviter les jeunes rencontrés à venir dans un local dédié
  • Organiser des sorties à la journée et des camps de plusieurs jours pour remobiliser les jeunes.

Mettre en place l’accompagnement des jeunes qui y sont enclins

  • Accueillir tout type de publics : favoriser l’expression de la demande
  • Adapter l’ouverture du local aux rythmes de vie des jeunes avec des horaires décalés en soirée certains jours de la semaine et parfois le week-end
  • Instaurer une relation d’écoute, de confiance et de respect mutuel
  • Accompagner chaque jeune dans son projet en fonction de sa demande mais aussi de la réalité de sa situation, en lien avec ses parents ou représentants légaux
  • Être capable de mettre en lien chaque jeune avec une structure qui lui permette de déclencher l’étape suivante (formations, stages, emplois, etc.)
  • Accompagner occasionnellement un jeune en rendez-vous (entretien, démarches, etc.)
  • Assurer un suivi post démarrage du jeune dans une structure partenaire.

Entretenir et développer le réseau de partenaires

  • Etre au cœur d’un écosystème d’acteurs orientés insertion sociale et professionnelle et ainsi disposer d’une grande variété d’offres (formations, stages, emplois, etc.) à proposer aux jeunes accompagnés.
  • Développer et faire vivre le réseau existant d’entreprises, institutions publiques et associations (club de prévention, lien social, etc.)
  • Organiser et animer des réunions de travail jeunes/entrepreneurs pour développer le réseau
  • Prospecter de nouveaux partenaires pour compléter le portefeuille d’offres à proposer

PROFIL

Formation
  • Bac +2 ou plus

 

Une première expérience significative
  • en entreprise ou dans les champs de l’éducation, de la prévention spécialisée ou de la médiation sociale est souhaitable
  • Gestion de projet

 

Compétences
  • Capacité d’écoute et d’identification des problématiques du public rencontré
  • Facilité à travailler avec des partenaires
  • Influence positive sur les jeunes
  • Goût de la rencontre
  • Sens du contact
  • Ouvert aux échanges, à la nouveauté et aux différences
  • Adaptabilité
  • Autonomie

 

Et encore…
  • Permis B obligatoire

 

CONDITIONS

Poste CDI – temps plein
39h par semaine avec des horaires décalés en soirée certains jours.
  • Poste à pourvoir dès que possible

 

Localisation
  • Les Mureaux (78)

 

CONTACTS

Envoyer CV et lettre de motivation à  ces deux interlocuteurs :

Responsable du recrutement : Aude de SOOS

adesoos@assolerocher.org

Référent Terrain : Pierre THOMAS

pthomas@assolerocher.org

Vous pouvez aussi postuler en ligne :

Cliquez ici pour accéder au formulaire et déposez votre CV et votre lettre de motivation.

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