Le Rocher Oasis des Cités recrute…
Il propose des postes d’adjoint en antennes
dans plusieurs cités où l’association est présente en France.

FICHE de POSTE

Contexte

Le Rocher Oasis des Cités, association catholique d’éducation populaire, créée en 2001, est implantée dans 9 quartiers sensibles en France : Bondy (93), Les Mureaux (78), Grenoble (38), Marseille (13), Toulon (83), Rillieux-La-Pape (69), Nîmes (30) et Roubaix (59).

Les équipes du Rocher quittent tout pour venir vivre au cœur des quartiers prioritaires, elles habitent dans les tours des quartiers et créent des liens de confiance qui permettent un accompagnement global des personnes des cités.

Ce « vivre avec », permettant le maintien du lien social, est le point de départ du travail éducatif et social au Rocher, qui s’articule autour de 3 axes : l’accompagnement éducatif des jeunes, le soutien à la parentalité, et l’insertion sociale, citoyenne et professionnelle.

Vous souhaitez contribuer au développement d’une œuvre au service du bien commun et de la cité, et concilier vos valeurs avec votre travail ? Cette mission est pour vous !

Missions :

Assister le responsable d’antenne dans ses tâches :

Vous reportez directement aux RA auquel vous êtes rattachés.

1/ Déployer le projet social et éducatif du Rocher en adhésion avec les valeurs propres à l’association

2/ Assister le responsable dans le management de l’équipe

3/ S’impliquer dans la dynamique partenariale (associative, institutionnelle et interinstitutionnelle)

4/ Contribuer à la gestion administrative et la logistique de l’antenne

5/ Participer à la communication interne et externe

Tâches / activités :

1/ Déployer le projet social et éducatif du Rocher en adhésion avec les valeurs propres à l’association

• Rencontrer les personnes, être à l’écoute et tisser des liens de confiance avec les habitants, notamment pendant animation de rue, café de rue, tournées de rue, visites de familles… dans la démarche de l’association
• Aider le responsable d’antenne à assurer en équipe la cohérence de l’action socio-éducative sur l’antenne
• Dans les différentes activités (visites, accueil, ateliers, accompagnements individuels…) être à l’écoute des personnes et tisser un lien de confiance dans la durée, pour les aider à exprimer leurs besoins et les accompagner dans la formulation d’un projet de vie
• Assurer une fonction de repère éducatif dans le quartier et au sein des locaux du Rocher
• Organiser des interventions socio-éducatives individuelles ou collectives (ateliers, sorties ou séjours, accompagnement individuel ou familial…)

2/ Assister le responsable dans le management de l’équipe

• Animer la vie quotidienne de l’équipe
• Faire le lien entre l’équipe et le responsable si besoin

3/ S’impliquer dans la dynamique partenariale (associative, institutionnelle et interinstitutionnelle)

• S’impliquer dans les dynamiques institutionnelles dans lesquels rentre le projet du Rocher
• Travailler en partenariat et en réseau

4/ Contribuer à la gestion administrative et la logistique de l’antenne

• S’investir dans le suivi administratif, juridique, comptable et financier de l’antenne (compta, déclarations, recherche de fonds…)

5/ Participer à la vie de l’antenne et à la communication interne et externe

• Travailler en équipe constituée de bénévoles, volontaires et salariés
• Participer à la vie de l’antenne (groupes de réflexion, groupes transverses, analyses des pratiques…) et à la vie associative.

Profil 

Educateur spécialisé OU diplôme du social OU Bac +3 de diverses filières

Expérience : accompagnement des personnes

Compétences nécessaires :

• Accompagnement éducatif de la personne ou du groupe
• Gestion de projet

Compétences facultatives, qui seraient un plus :

• Conception et conduite d’une action socio-éducative au sein d’une équipe
• Construction d’un cadre d’analyse et d’une expertise des pratiques éducatives et sociales
• Etablissement d’un diagnostic socio-éducatif
• Connaissance des cultures des quartiers sensibles, du fonctionnement avec différentes générations et cultures

Qualité :

• Bon relationnel, écoute active et bienveillante, maîtrise de soi (y compris en situation conflictuelle)
• Capacité d’organisation, d’autonomie, de prise d’initiatives
• Adaptabilité & flexibilité
• Sens de l’engagement, disponibilité (horaires souples)

Conditions

Immersion dans le quartier pendant 6 mois minimum
Poste CDD ou CDI / en fonction de l’antenne