En mission dans les quartiers sensibles.

ADJOINT d’ANTENNE

Le Rocher Oasis des Cités recrute…
Il propose des postes d’adjoint en antennes
dans plusieurs cités où l’association est présente en France.

FICHE de POSTE

CDI – H/F ADJOINT  ANTENNE du ROCHER
Travailleur social

 

CONTEXTE

Le Rocher Oasis des Cités, association catholique d’éducation populaire, est implantée dans 9 quartiers sensibles en France : Bondy (93), Les Mureaux (78), Paris (75), Grenoble (38), Marseille (13), Toulon (83), Rillieux-La-Pape (69) et Nîmes (30).

ENJEUX d’INTERÊT GENERAL
  • Face à la fracture sociale qui sépare la France des cités et celle hors cités, Le Rocher contribue à créer un climat de confiance et de vivre avec. (Construire des ponts)
  • Face aux problématiques de la cité, Le Rocher mène des actions éducatives, sociales ou culturelles au service de la population, enfants, adolescents (es), adultes et familles, des quartiers en difficulté par la mise en place notamment d’actions d’animations dans les domaines de la culture, du sport, de l’environnement et du développement, d’actions d’accompagnement éducatif individuel et/ou familial, d’actions de formation et d’insertion et d’actions de médiation et de prévention.

 

PRINCIPES D’ACTION
  • 1- Originaires des différents horizons sociaux de notre société nous créons de la mixité en faisant le choix d’habiter en cité, de vivre avec les habitants, afin d’« être touchés » et de mieux comprendre pour mieux servir. De cette proximité nait la confiance, source de tout développement.
  • 2- Nous menons une approche consistant à aller vers les jeunes et les familles les plus démunis.
  • 3- Nous mettons en place des actions éducatives qui s’appuient sur le savoir-être, le mérite, le goût de l’effort, la responsabilisation, l’autonomie.
  • 4- Nous pensons qu’il n’y a pas d’éducation possible sans encouragement et accompagnement fidèles. Nous nous engageons avec les personnes.
  • 5- Nous avons à cœur de travailler en partenariat avec les institutions et les associations locales afin de garantir aux personnes que nous accompagnons une intervention cohérente et de qualité.

 

MISSIONS de l’ADJOINT d’ANTENNE

Assister le responsable d’antenne dans ses tâches :

1/ Déployer le projet social et éducatif du Rocher en adhésion avec les valeurs propres à l’association

2/ Assister le responsable dans le management de l’équipe

3/ S’impliquer dans la dynamique partenariale (associative, institutionnelle et inter-institutionnelle)

4/ Contribuer à la gestion administrative et la logistique de l’antenne

5/ Participer à la communication interne et externe

 

TÂCHES- ACTIVITES

  • 1 – Déployer le projet social et éducatif du Rocher en adhésion avec les valeurs propres à l’association

Rencontrer les personnes en animation de rue, café de rue, tournées de rue, visites de familles… dans la démarche de l’association

Aider le responsable d’antenne à assurer en équipe la cohérence de l’action socio-éducative sur l’antenne

Dans les différentes activités (visites, accueil, ateliers, accompagnements individuels…) être à l’écoute des personnes et tisser un lien de confiance dans la durée, pour les aider à exprimer leurs besoins et les accompagner dans la formulation d’un projet de vie

Assurer une fonction de repère éducatif dans le quartier et au sein des locaux du Rocher

Organiser des interventions socio-éducatives individuelles ou collectives (ateliers, sorties ou séjours, accompagnement individuel ou familial…)

  • 2 – Assister le responsable dans le management de l’équipe

Animer la vie quotidienne de l’équipe

Faire le lien entre l’équipe et le responsable si besoin

  • 3 – S’impliquer dans la dynamique partenariale (associative, institutionnelle et inter-institutionnelle)

S’impliquer dans les dynamiques institutionnelles dans lesquels rentre le projet du Rocher

Établir une relation professionnelle avec les partenaires

Travailler en partenariat et en réseau

Développer des actions en partenariat et en réseau

Développer et transférer ses connaissances professionnelles

  • 4 – Contribuer à la gestion administrative et la logistique de l’antenne

S’investir dans le suivi administratif, juridique, comptable et financer… de l’antenne (compta, déclarations, recherche de fonds…)

Représenter Le Rocher dans les différentes réunions publiques, rencontres avec les institutions….

  • 5 – Participer à la vie de l’antenne et à la communication interne et externe

Travailler en équipe constituée de bénévoles, volontaires et salariés

Participer à la vie de l’antenne (groupes de réflexion, groupes transverses, analyses des pratiques…) et à la vie associative.

Se rendre disponible pour des témoignages animés par Le Rocher

Témoigner de sa mission quand l’occasion se présente avant, pendant, après sa mission

Le niveau de responsabilité dans les différentes missions 1 à 5 dépendra du profil de l’adjoint ( éducateur ou administratif).

 

PROFIL

Formation
  • Educateur spécialisé ou diplôme du social
  • Bac +5 de diverse filières

 

Expérience
  • Gestion de projets
  • Gestion administratives
  • Animation d’équipes

 

Compétences
  • Etablissement d’un diagnostic socio-éducatif
  • Accompagnement éducatif de la personne ou du groupe
  • Conception et conduite d’une action socio-éducative au sein d’une équipe
  • Construction d’un cadre d’analyse et d’une expertise des pratiques éducatives et sociales

 

Et encore…
  • Adaptabilité
  • Connaissance des cultures des quartiers sensibles, du fonctionnement avec différentes générations et cultures
  • Connaissances informatiques usuelles
  • Permis de conduire souhaité

 

QUALITES

  • Sens du relationnel
  • Ecoute active et bienveillante, maîtrise de soi (y compris en situation conflictuelle)
  • Capacité à poser et faire tenir un cadre
  • Capacité d’organisation, d’autonomie, de prise d’initiatives
  • Rigueur
  • Discrétion
  • Flexibilité
  • Sens de l’engagement, disponibilité (horaires souples)
  • Sens de l’organisation et esprit de service
  • Sens du bien commun et du travail en équipe
  • Intérêt pour le secteur social et l’aide aux personnes en situation de précarité
  • Adhésion au projet associatif, à ses principes et valeurs spécifiques

 

CONDITIONS

Poste CDI – temps plein
  • Poste à pourvoir dès que possible

 

Rémunération
  • Selon profil et expérience

 

Localisation
  • Paris – Rillieux la Pape (Lyon) – Toulon et Nîmes – Logement en cité

 

Contact
  • Envoyer lettre de motivation et CV à l’attention de la responsable recrutement :Aude Gardey de Soos
    adesoos@assolerocher.org
  • Vous pouvez aussi postuler en ligne :
    Cliquez ici pour accéder au formulaire pour déposer votre CV et votre lettre de motivation
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