Les équipes du Rocher sont composées de volontaires… et de salariés : responsables d’antenne, en famille ou célibataires, travailleurs sociaux (éducateur spécialisé, moniteur-éducateur, assistant social, etc.) ou autres diplômés. Actuellement, Le Rocher recrute :

Sa mission :
1/ Recruter les salariés, volontaires, stagiaires longs et bénévoles qui vivront en cité
2/ Gérer les démarches administratives des stagiaires, volontaires, et salariés en lien
avec Europservem (contrats, congés, …)
3/ Travailler les sujets RH de fonds en lien avec Europservem
4/ Contribuer au comité de direction du Rocher
5/ Accueillir, renseigner et orienter les personnes désirant être stagiaires courts ou
bénévoles
6/ Faire vivre le réseau des Anciens et participer au bureau des Anciens
7/ Entretenir le lien avec les écoles partenaires et développer le réseau
8/ Participer et accompagner les temps de formations des volontaires

• Pour plus d’informations,  vous pouvez télécharger la fiche de poste ci-dessous :

Ses missions:
Intégré(e) à l’équipe du Rocher, sous la responsabilité hiérarchique du responsable d’antenne, le/la chargé(e) d’accompagnement social et professionnel et du développement réseau partenaires aura pour missions de :
* Accompagner les jeunes du quartier en favorisant leur insertion dans la société et dans le monde du travail ;
* Entretenir et développer le réseau de partenaires du Rocher ;
* Développer cette activité.

• Pour plus d’informations,  vous pouvez télécharger la fiche de poste ci-dessous :

Sa mission :
seconder le responsable d’antenne dans la mise en place des projets éducatifs (suivi des jeunes, relations avec les partenaires, rédaction de projets éducatifs, encadrement ALSH, etc.)

Les professionnels qui rejoignent nos équipes doivent avoir le désir de partager leur vie avec les habitants au cœur du quartier et mettre leurs talents et compétences au service des jeunes et des familles des cités.

• Pour plus d’informations,  vous pouvez télécharger la fiche de poste ci-dessous :

Sa mission :
assurer le management de son équipe et la mise en place du projet éducatif du Rocher sur son antenne en s’y investissant aussi personnellement ; organiser et assurer le déploiement de son antenne en veillant à la solidité de celle-ci sur le plan matériel, administratif, financier, juridique notamment

• Pour plus d’informations,  vous pouvez télécharger la fiche de poste ci-dessous :